Skip to main content

Online Training Small Group Part I

Alhamdulillah meski baru pertama kali diadakan, acara meeting untuk mempelajari lagi lebih dalam website d'BCN, forum dan juga website resmi Oriflame pada hari minggu lalu sudah terlaksana.

Rencana awalnya mau sharing secara intensif ke 2 orang saja, yakni mb Meita dan mb Pipit yang kepingin segera berhasil mencapai level Senior Manager dibulan Desember tahun ini juga. Karena menjadi seorang Senior Manager di Oriflame, penghasilan per bulannya lumayan banget, sudah mencapai 4 - 7 juta rupiah. Siapa yang ngga kepingin coba hihi :)

Salut saya untuk mereka yang bersedia komit untuk maju dan sukses di bisnis ini, hari minggu jam 3 sore mau datang dari Bekasi dan berkumpul di Mc. Donalds Tebet yang free wi-fi...alhamdulillah acara perdana kita kemarin sukses yah, insya allah akan ada lanjutannya. Membahas lebih dalam lagi dari sisi online tentunya.

Usaha harus maksimal, hasil akhir tentunya Allah SWT yang memberikan kepastiannya. Tugas kita hanya berusaha..berusaha..berusaha dan tentunya berdoa meminta yang terbaik :)

Seperti kutipan yang berikut ini, saya copas saja disini yah, karena kalimatnya bagus sekali

Untuk menjadi di depan adalah memulai sekarang. Jika memulai sekarang, tahun depan anda tidak akan tahu banyak hal yang sekarang tidak diketahui dan anda tak akan mengetahui masa depan jika anda menunggu-nunggu. -WILLIAM FEATHER-

 Sekarang mari nikmati foto-fotonya yaah, dan bagi yang ingin di bisnis Oriflame bersama d'BCN, colek saya saja di sini.








Saya sangat serius mempelajari 4 hal tentang perusahaaan M*LM sebelum bergabung juga dengan grup yang memayungi kegiatan saya :)...insya Allah bersama d'BCN saya bisa berlari lebih cepat dan mendapatkan hasil yang alhamdulillah memuaskan.Untuk teman2 yang mau bergabung ke bisnis M*LM atau Membership apapun tolong pelajari 4 hal berikut ini yah...
  1. Perusahaan : baru atau lama, sudah pernah krisis atau belum :)
  2. Produk : jualan produk apa, repeat ordernya bgmana, berupa barang atau e-book, kalau ngga ada musti bertanya M*LM nya dimana, pastikan jangan ikutan money game yaa....
  3. Plan : Jelas ngga sistemnya, plan level dan awardnya, tidak berubah2 seenaknya saja
  4. People Development : didukung dgn training ngga bgmana harusnya menjelaskan ttg perusahaan itu kepada orang lain.
Jika semua sudah di teliti, baru kita yakin teken kontrak untuk bergabung dgn perusahaan M*LM tersebut. Sekarang ini tengah marak banget bisnis M*LM secara online ada T*I ada bisnis 5 milyar dan lain sebagainya.

Untuk saya pribadi, mengajak orang lain sebenernya amanah lho untuk kita sebagai pengajaknya. Semakin banyak yang percaya dan mau bergabung dengan bisnis M*LM yang saya tawarkan, berarti semakin merasa terbebani untuk bisa mewujudkan impian semua teman2 di kapal saya ini :)

Mari dipikirkan baik-baik sebelum bergabung, pilih bisnis M*LM yang dikelola oleh perusahaan-perusahaan yang kuat, sudah berdiri lama, sudah melewati masa krisis, yang berijin resmi dan juga membayar pajak, yang didirikan oleh sekelompok orang yang kuat, yang banyak melakukan inovasi, yang memang sangat kompetens di bidang tersebut, yang telah memiliki infrastruktur online dan offline (seperti gedung, karyawan, pada ahli yang terkait dengan produk atau layanan yang dibisniskan, leader-leader yang kuat, dsb).Yang  dapat selalu bertahan karena memang sulit ditiru.

Please..please...Be a smart customer and please be a brilliant sponsor for your network :) and let's make proud our d'BCN.

Salam,

Doris Nasution I'm @ home, making money and grow my personality ;-)
YM: dorisnst | dorisnst@yahoo.com | www.dorisnasution.blogspot.com
Mau cari busana muslim & kerudung terbaru ? disini tempatnya www.ButikShaakira.com
Mau mendapatkan penghasilan dari bisnis online? ini yang paling tepat ada duitnya www.BisnisImpianBunda.com

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Tes Tertulis Syarat untuk Masuk SDN Percontohan 15

Alhamdulillah selesai juga satu hari yang menegangkan dan pengalaman kami yang pertama sebagai orang tua ;-). Pengalaman ini patut saya share di blog pikirku semalam, sehingga ketika nanti jika adiknya Adiva ada dan kami mungkin perlu lagi mengulang kembali kejadian ini kami bisa lebih siap lagi mempersiapkan anak kami yang tahun ini InsyaAllah masuk ke tingkatan SD. SDN Percontohan 15 yang terletak di Tebet Timur sudah beberapa tahun ini menjadi sekolah favorite dan peminatnya selalu membludak. Hampir 200-300 anak ikut dalam seleksi masuk sekolah ini dan terpilih hanya 40 orang anak yang dianggap kompeten tidak hanya di pelajaran saja, juga dalam kemampuan verbal, sosialisasi dan kemandirian dalam menjalankan rutinitas kesehariannya. Tahun ini peminatnya agak sedikit, terlihat kemaren sewaktu berbaris sebelum masuk ke kelas masing-2 untuk memulai test, ada sekitar 140 orang anak yang hadir, asumsi saya mungkin seleksi awal dari kecukupan umur yang mesti 6 tahun per bulan Juli ini yang...
9 comments
Read more

Dream Board of Tim ButikShaakira

Masih lanjutan dari acara nobar "Sang Pemimpi" yang lalu, saya memberikan selembar kertas kepada setiap karyawan. Menggali keyakinan mereka terhadap kekuatan impian dan juga untuk mengetahui apakah mereka juga berani bermimpi? Seluruh kertas sudah terkumpul, isinya berbeda-beda namun membuat saya senang, terharu dan bersyukur terhadap proses penggalian ini. Saya akan menempelkan seluruh kertas-kertas ini di dream board yang akan dibuat di ruang kerja tim Internet sebagai pemacu, pendorong, pengingat setiap impian masing-2 kami di tahun 2010. Hasil akhirnya mana ada yang tahu, yang penting jangan pernah berhenti bermimpi dan mengejar impian tersebut agar terwujud sehingga akhirnya kita akan merasa puas & bersyukur bahwa kita masih diberikan kesempatan oleh Allah untuk berani bermimpi. Berikut sekilas gambaran hasil akhirnya... ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Apakah arti sebuah impian untuk anda?  Rata-rata semua mengerti b...
21 comments
Read more

Sebenarnya Berapa Lama Waktu yang Diperlukan Untuk Membentuk Kebiasaan Baru?

Kehidupan ini isinya pengulangan kebiasaan-kebiasaan yang berjalan secara terpaksa atau otomatis. Sejak bangun pagi hinggu kembali ke tempat tidur, kita dihadapkan pada pengambilan keputusan yang bergantian antara keputusan baik atau buruk yang mengantarkan kita pada kesimpulan apakah pada hari tersebut berakhir pada hari baik atau buruk. Dari buku Atomic Habits yang ditulis oleh James Clear, saya mendapati kesimpulan baru yaitu untuk mendapatkan kebiasaan, kuncinya adalah frekuensi pengulangan, bukan jumlah jam yang ditanamkan terhadap suatu kebiasaan tersebut & juga bukan mengejar kesempurnaan. Seperti ini gambaran yang saya dapatkan dari uraian yang tertera dalam Bab 11 tentang percobaan seorang guru besar di University of Florida yang membagi mahasiswa jurusan fotografinya menjadi dua kelompok, yaitu kelompok "kuantitas" dan "kualitas". Permainan dimulai dengan memberikan tugas selama satu semester kepada masing-masing kelompok. Kelompok "kuantitas...
Post a Comment
Read more